Recordaremos también que empezar con un juego es siempre una buena idea para romper el hielo cuando conocemos a nuevas personas. Como sugerencia, puedes mirar alguna de las siguientes aplicaciones para jugar en grupo o también puedes potenciar tus habilidades sociales con alguno de estos libros:. Esta aplicación nació en el como myYearbook y en adquiere su presentación actual cuando se crea el The Meet Groupque también tiene otras aplicaciones como Lovoo.
REFRANES QUE PONEN DE MANIFIESTO ASPECTOS POSITIVOS DE LA VIDA / Panizo Rodriguez Juliana
A continuación comentamos algunos aspectos que déficit ser conocido para lograr la encuentro ideal, tanto por parte del reclutador como del aspirante:. El reclutador intenta descubrir el por qué le interesa al candidato el puesto de trabajo y qué es lo que éste puede aportar a la empresa. En efecto existen varios tipos de entrevistas las cuales se pueden categorizar en base a los siguientes criterios:. En cuanto a la vía de comunicación:. No tener trabajo puede llegar a ser muy duro, por lo cual usted debe tratar de no embarcar su imagen ni su carrera laboral. Organice su entrevista con antelación, y considere mencionar todas aquellas experiencias o trabajos en los que usted ha logrado un mayor crecimiento profesional y aquellos donde su valor agregado ha impactado favorablemente al puesto que ocupó, equipo de trabajo, empresa, cliente u otro que usted considere relevante. Denial deje de lado las situaciones embarazosas como en el caso de despidos, diga la verdad y los biografía tal como ocurrieron, eso sí evite los juicios hacia sus supervisores, compañeros o empresa donde laboró y fue despedido.
